Andrea Kern
Analysetool Jobzufriedenheit
Gehen oder bleiben?
Sie arbeiten schon seit längerer Zeit in Ihrem Job und lange Zeit war alles gut. Aber seit einiger Zeit sind Sie nicht mehr zufrieden: Der Job hat sich verändert, das Team ist nicht mehr so wie früher und auch Sie sind kritischer geworden.
Immer häufiger denken Sie daran, ob Sie sich nicht etwas Neues suchen sollen. Sie sind sich aber nicht sicher, ob Sie schon an dem Punkt sind, den aktuellen Job aufzugeben und zu gehen. Eine klare Antwort fehlt.
Zehn Fragen zeigen Ihnen, ob Ihr aktueller Job noch zu Ihnen passt oder ob es Zeit für eine Veränderung ist — dazu eine ehrliche Einschätzung und konkrete nächste Schritte.
- 1 Beantworten Sie 10 Fragen zu Ihrer aktuellen Situation im Job. Dauert ca. 4 Minuten.
- 2 Sie erhalten eine Einschätzung: eher bleiben, genauer hinschauen, oder eher wechseln.
- 3 Dazu die 2–3 Punkte, die für Sie gerade am meisten wiegen — mit konkreten nächsten Schritten.
Über mich
Andrea Kern
Ich begleite seit über 12 Jahren Menschen durch berufliche Veränderungen – und durfte dabei bereits mit mehr als 600 Menschen arbeiten. Mich interessiert dabei vor allem, was hinter einem Problem steckt: Warum wiederholen sich bestimmte Muster? Warum kommen wir manchmal einfach nicht weiter?
Und vor allem: Wie lässt sich das ändern? Ob berufliche Neuorientierung, Gründung eines Unternehmens, Gehaltsverhandlungen oder Konflikte im Arbeitsalltag – gemeinsam schauen wir genau hin, schaffen Klarheit und entwickeln Lösungen, die nicht nur auf dem Papier gut aussehen, sondern auch im echten Leben funktionieren.
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Gehen oder bleiben?
Beantworten Sie jede Frage so, wie es sich für Sie gerade wirklich anfühlt — es gibt kein richtig oder falsch.
Frage 1 von 10
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