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Arbeits- organisation & Zeit- management
Zeitmanagement für Minimalisten
Lesezeit: 3 Minuten Ich bin immer auf der Suche nach neuen Methoden der Arbeitsorganisation und des Zeitmanagements. Vor kurzem kam mir die „Ivy-Lee-Methode“ unter. Sie ist möglicherweise eine der ältesten Methoden des Zeitmanagements. Aber auf jeden Fall ist sie sehr leicht anzuwenden, da sie für typische Minimalisten ausgedacht wurde.
Über die Motivation, das flüchtige Gut
Lesezeit: 4 Minuten Nicht immer ist es ganz einfach motiviert zu bleiben. Im Regelfall sorgt die Einbindung in ein Team für die nötige Arbeitsdisziplin. In der Zusammenarbeit mir anderen gibt es Meetings, bis zu denen etwas erledigt werden muss oder Deadlines für die Abgabe von Resultaten. Wenn der Abgabetermin näher rückt, stellt sich die Frage nach der Motivation selten, desto mehr sind gute Nerven gefragt.
Sechs neue Arbeitstechniken, die Sie vielleicht noch nicht kennen
Lesezeit: 5 Minuten Sie haben sicher schon vom Pareto-Prinzip oder auch 80/20-Regel gehört? Das Prinzip besagt, dass sich mit einem Einsatz von circa 20 Prozent der Arbeitszeit 80 Prozent der Aufgaben abarbeiten lassen. Für die übrigen 20 Prozent muss man 80 Prozent der Zeit aufbringen. Es gibt aber auch andere, unbekannte und neue Arbeitstechniken, die Sie neben Prioritätenliste und Wochenplanung schneller, effizienter und vor allem leichter zu mehr Produktivität und zu Ihrem gewünschten Ziel führen können.
Ich stelle Ihnen heute hier 6 verschiedene Arbeitstechniken vor, die Sie ausprobieren können:
Besser Single als Multi (beim Tasking)
Lesezeit: 3 Minuten Irgendwann in den 1980er Jahren inmitten des nie enden wollenden Turbokapitalismus und der „The sky is not the limit“-Mentalität, mit Filmen wie „Wallstreet“ und „Baby Boom“ schlich sich eine Arbeitsmethode in unsere Büros und Heime: Multitasking.
In der Annahme, wir bzw. unser Gehirn schafft es, mehrere Dinge gleichzeitig zu tun, wurde es modern, an mehreren Aufgaben gleichzeitig zu arbeiten. Wer nicht ein Anhänger / eine Anhängerin des Multitaskings war, war eindeutig out!
Tipps und Tricks im Zeitmanagement
Lesezeit: 3 Minuten Mir ist es jahrelang so ergangen, dass ich meine wöchentlichen Aufgaben neben meinen Terminen in meinen Kalender eingetragen habe. Und sobald ich sie niedergeschrieben hatte, habe ich es anders gemacht – sie verschoben oder ganz gestrichen. Was herauskam war absolutes Chaos mit viel Gekritzel im Kalender. Nicht einmal ich selbst kannte mich noch aus.
Schöner scheitern ist in!
Lesezeit: 2 Minuten Seit einiger Zeit ist eine Trendwende in Sachen Erfolg zu verzeichnen. Hat sich die Ratgeber-Literatur bislang mit dem Erfolgreich-werden und -bleiben befasst, ist jetzt das Scheitern ohne Reue der Inbegriff des Karrierewegs. Ein Paradigmenwechsel? Nein. Erfolg ohne vorheriges Scheitern ist nunmehr ein No-Go.
Ozeane aus Schreibtischplatten – das Großraumbüro
Lesezeit: 3 Minuten Wer von Ihnen hat schon einmal den Luxus genossen, in einem Raum alleine oder zu zweit arbeiten zu dürfen? Hände hoch! Wie ich mir dachte, nicht sehr viele.
Als 1958 das „Quickborner Team“ die „Bürolandschaft“ erfand, lagen die Vorteile des offenen Büros auf der Hand: weniger Kosten, mehr Kommunikation, höhere Effizienz und Produktivität der MitarbeiterInnen durch Transparenz der Arbeitsschritte und durch gegenseitige Kontrolle.